Over Bovemij

Bovemij Group is de specialist in alles wat met mobiliteit te maken heeft. Met de merken Bovemij Verzekeringen, Autotrust, ENRA en RDC helpen zij bedrijven succesvol ondernemen. Omdat ze volop in beweging zijn, heeft Bovemij mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan: vooruitdenkers en –doeners!

Over de functie

Als risk monitoring specialist binnen Bovemij maak je onderdeel uit van het team Risk binnen de afdeling Risk & Compliance en speel je een centrale rol in het versterken van de interne beheersing. Je houdt scherp toezicht op de werking van interne beheersmaatregelen binnen de belangrijkste processen en draagt actief bij aan het aantoonbaar ‘in control’ zijn van de organisatie. Je werkt nauw samen met proceseigenaren in de eerste lijn en helpt hen bij het verbeteren van beheersmaatregelen. Je toetst of deze beheersmaatregelen voldoende effectief zijn en overtuigt waar nodig de business van het belang van structurele risicobeheersing.

De focus binnen deze functie ligt op risico’s rondom IT en informatiebeveiliging, maar je krijgt ook te maken met bredere procesrisico’s. Je denkt mee over procesinrichting, helpt bij het opstellen van testplannen voor de eerste lijn en ontwikkelt monitoringsplannen voor de tweede lijn. Het team AO/IC, waar je deel van uitmaakt, is eigenaar van de GRC-tool (ServiceNow). Jij speelt hierin een sleutelrol: je beheert het systeem, denkt mee over doorontwikkeling en zorgt ervoor dat de tooling op een slimme en toegankelijke manier wordt ingezet binnen de organisatie.

Binnen de afdeling is veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei. Samen met je team neem je regelmatig deel aan intervisiesessies onder begeleiding van een externe teamcoach, waarbij kennisdeling en reflectie centraal staan.

Wat ga je doen?

• Je adviseert de eerste lijn bij het opstellen van testplannen en het aantonen van de werking van beheersmaatregelen.

• Je stelt monitoringsplannen op om de effectiviteit van beheersmaatregelen te toetsen.

• Je toetst en beoordeelt de kwaliteit van beheersmaatregelen binnen IT- en operationele processen en rapporteert hierover.

• Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van de GRC-tool (ServiceNow).

• Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner bij vraagstukken op het gebied van risicobeheersing, procesinrichting en compliance.

• Je draagt bij aan het vergroten van risicobewustzijn en het structureel verbeteren van de controlomgeving.

• Je werkt samen met collega’s binnen Risk, Compliance én de business.

Collega Chantal over de functie van risk monitoring specialist binnen Bovemij

“Het mooie aan deze functie is dat je niet alleen toetst, maar ook echt meedenkt. Over risico’s, over processen, over tooling – én over hoe je anderen daarin meeneemt. Je bent inhoudelijk betrokken, maar ook adviserend en verbindend.” Ze vervolgt: “Je gaat de hele organisatie door en leert daardoor veel collega’s kennen. Je kunt daadwerkelijk impact maken, omdat er nog veel te bouwen is. Je wordt gestimuleerd om ideeën aan te dragen, en daar wordt ook wat mee gedaan.” En over het team zegt ze: “We werken fijn samen, met vragen kunnen we altijd bij elkaar terecht. We zijn een divers team en iedereen brengt kennis en ervaring mee, waardoor we veel van elkaar kunnen leren.”

Wie zoeken we?

Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau en enige ervaring binnen IT of informatiebeveiliging. Ervaring met DORA of DNB Good Practice Informatiebeveiliging is een pre.

Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende lagen binnen de organisatie. Je weet complexe onderwerpen toegankelijk te maken en anderen mee te nemen in het belang van risicobeheersing. Daarbij stel je je proactief en resultaatgericht op: je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een echte teamspeler die verbinding zoekt en eigenaarschap toont.

Wat bieden we?

Een salaris van maximaal € 87.948,- per jaar (inclusief vakantiegeld en 13de maand, exclusief winstdeling). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een thuiswerkvergoeding, internetvergoeding,  een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten, 200 uur vakantie op basis van 40 uur en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen, een extra vrije dag op je verjaardag, reiskostenvergoeding, een fietsplan, een collectieve zorgverzekering, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering, korting op particuliere verzekeringen, ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven met gedeeltelijke inleg voor de werkgever. Maar bovenal een prettige werkomgeving met leuke collega’s!

Over ons

Ferocia levert verschillende diensten op het gebied van audit, controlen risicomanagement. Zo bemiddelen we in (interim-)professionals, waarbij we ons onderscheiden met onder meer ons uitgebreide netwerk en scherpe tarieven. Daarnaast ontzorgen onze ervaren consultants organisaties bij vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing; van coaching van raden van bestuur tot implementatie van beheersmaatregelen in complexe omgevingen. Ook biedt Ferocia open en inhouse opleidingen en trainingen op voorgenoemde gebieden. Dit alles doen we vanuit het principe ‘inspiratie, co-creatie, prestatie’.

Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Terri Stuijfbergen-Beens (085-0608598, terri.stuijfbergen@ferocia.nl).

Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder's fee!