Zoekresultaten

Jobboard 32 tot 40 uur per week Vacature NIEUW Auditor Avans Hogeschool Per direct Tilburg / Hybride € 76.595,95 tot € 100.174,45 per jaar Bekijk 32 tot 40 uur per week Vacature NIEUW Manager internal audit CMIS Group Per direct Amsterdam / Hybride € 64.800,- tot € 90.720,- per jaar Bekijk 36 tot 40 uur per week Vacature NIEUW Financieel manager Modern familiebedrijf in de foodsector Per direct Nijmegen / op locatie €79.920,00 - €93.240,00 per jaar Bekijk 36 tot 40 uur per week Vacature Medior risk officer Bovemij Per direct Nijmegen / Hybride € 51.652,- tot € 87.948,- per jaar Bekijk 32 tot 40 uur per week Vacature INGEVULD Lead Risk monitoring Bovemij Per direct Nijmegen / Hybride € 60.028,- tot € 104.700,- per jaar Bekijk 32 tot 40 uur per week Vacature INGEVULD Risk officer Bovemij Per direct Nijmegen / Hybride € 60.028,- tot € 104.700,- per jaar Bekijk 32 tot 36 uur per week Vacature INGEVULD Coördinator Financiële administratie VluchtelingenWerk Nederland Per direct Amsterdam / Hybride € 57.404,12 tot € 92.205,93 per jaar Bekijk

< Terug Vacature Manager internal audit CMIS Group Per direct 32 tot 40 uur per week Amsterdam / Hybride € 64.800,- tot € 90.720,- per jaar SOLLICITEER Over CMIS Group Credit Management & Investor Solutions Group (CMIS Group) is een financiële dienstverlener die consumenten, geldverstrekkers en investeerders samenbrengt op de Nederlandse hypotheekmarkt. De verschillende divisies bedienen de volledige hypotheekketen: van onafhankelijk hypotheekadvies tot het aantrekken van kapitaal en het verzorgen van de service die bij hypotheken hoort. CMIS Group is het moederbedrijf van de bekende franchiseformule De Hypotheekshop, en van hypotheeklabels Merius Hypotheken, Hyra Hypotheken en Impact Hypotheken. XMIS Group is een internationaal opererende multi-asset class servicer met meer dan €7 miljard aan assets under management en circa 130 medewerkers. Het bedrijf wordt al jaren extern getoetst via onder andere Fitch Ratings en ISAE 3402-audits. Over de afdeling GRCA Je maakt deel uit van het GRCA-team (Governance, Risk Management, Compliance & Audit). Als Manager internal audit vorm je de derde verdedigingslinie: je voert onafhankelijke toetsingen uit en vertaalt bevindingen naar praktisch advies voor de business. Het team bestaat verder uit een chief risk officer, een risk manager en twee compliance officers, en je werkt veel samen met het team Legal en het team Business Process Improvement. Over de functie Je krijgt vrijheid om de rol inhoudelijk vorm te geven: het ontwikkelen van het auditjaarplan, het kiezen van methoden en tooling, en het aanbrengen van eigen accenten in focusonderwerpen en diepgang. Je kiest een werkwijze die past bij de vraag en de context, met volop ruimte voor initiatief en eigenaarschap. Je beoordeelt onafhankelijk de kwaliteit van risicobeheersing en vertaalt je bevindingen naar concrete, haalbare verbeteracties. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan het lerend vermogen van de organisatie. De auditfunctie binnen het GRCA-team is essentieel om onafhankelijk te toetsen of interne processen en beheersmaatregelen effectief werken. Dit waarborgt transparantie, naleving van regelgeving en de continue verbetering van de organisatie en haar dienstverlening. Je werkt op de 15de etage van Gebouw Q-Port in Amsterdam Sloterdijk, met schitterend uitzicht over de stad. Het hoofdkantoor ligt op loopafstand van station Sloterdijk en hybride werken is goed mogelijk. De cultuur is hands-on, informeel en open. Je opereert in de volledige hypotheekketen (onder meer Merius Hypotheken, Impact Hypotheken, De Hypotheekshop en Huis & Hypotheek), waardoor je audits inhoudelijk afwisselend zijn. Wat ga je doen? Je stelt het auditjaarplan op en stemt deze af met de business. Je voert met name operationele, maar ook IT-audits uit en rapporteert hierover aan relevante stakeholders. Je faciliteert control self-assessments en diepgaande oorzaakanalyses. Je bewaakt de openstaande actiepunten. Je onderhoudt relaties met de business, de externe accountants en andere stakeholders. Je bent ambassadeur van de implementatie van het GRC-gedachtegoed binnen de organisatie. Je coördineert samen met de afdeling het ISAE 3402-programma. Wie zoeken we? We zoeken een constructieve internal auditor die leren en verbeteren boven afvinken stelt. Je hebt enkele jaren ervaring in audit, risk of control, bij voorkeur in een financiële omgeving. Je bent leergierig en investeert actief in jezelf: je volgt gericht trainingen of certificeringen waar zinvol en past nieuwe inzichten direct toe. Je voelt je thuis in een informele, open scale-upcontext en pakt eigenaarschap om de rol verder te vormen: van het opstellen van het auditjaarplan en het uitvoeren van operationele en IT-audits tot het begeleiden van control self-assessments en het slim inzetten van methoden, tooling en oorzaakanalyses. Je verbindt soepel met stakeholders – van business en MT tot externe accountants – en communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op, bewaakt voortgang en borgt opvolging, zodat adviezen landen en de organisatie aantoonbaar beter wordt. Wat bieden we? Nieuwe, impactvolle rol in de derde lijn met veel vrijheid en invloed op de opzet van de auditfunctie. Compact GRCA-team, korte lijnen en directe samenwerking met het MT binnen de volledige hypotheekketen. Werkplek op de 15de etage van Gebouw Q-Port (Amsterdam Sloterdijk), met schitterend uitzicht; station op loopafstand en goede parkeermogelijkheden. Hybride werken: idealiter 2 tot 3 dagen op kantoor; flexibel werken tussen 07:00 en 21:00 uur. Salarisindicatie: € 5.000 – € 7.000 per maand (ca. € 64.800 – € 90.720 per jaar incl. vakantiegeld). 25 vakantiedagen (200 uur op basis van 40 uur); onbetaald verlof in overleg. Spotbonussen tot € 5.000,-. Pensioen via Zwitserleven: 7% werkgeversbijdrage en 2% werknemersbijdrage. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km of NS 2e klas (tot 75 km enkele reis). Thuiswerkvergoeding. Studiekostenregeling bespreekbaar en ruime kansen om door te groeien Collectieve zorgverzekering Informele cultuur met gezamenlijke lunches Over ons Ferocia is het enige bureau in Nederland dat volwaardige dienstverlening levert op het gebied van interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie, binnen de vakgebieden internal audit, control en risicomanagement. Wij bieden deze disciplines afzonderlijk aan én combineren ze waar nodig — alles onder één dak. Dat is de kracht van complete dienstverlening! Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Terri Stuijfbergen-Beens (085-0608598, terri.stuijfbergen@ferocia.nl ). Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder's fee!

< Terug Vacature Auditor Avans Hogeschool Per direct 32 tot 40 uur per week Tilburg / Hybride € 76.595,95 tot € 100.174,45 per jaar SOLLICITEER Over Avans Avans Hogeschool behoort al zeventien jaar tot de top van het Nederlandse hoger beroepsonderwijs. Met ruim 3.500 betrokken medewerkers en locaties in Tilburg, Breda, ’s-Hertogenbosch en Roosendaal biedt Avans onderwijs en onderzoek die continu meebewegen met de wereld om ons heen. De organisatie stimuleert ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke groei – bij studenten én medewerkers. De ambitie is helder: optimaal flexibel onderwijs en onderzoek, in co-creatie met het werkveld. Een omgeving waarin vernieuwen, leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Avans is groot én kleinschalig: betrokken, persoonlijk en lerend-ondernemend. De hogeschool werkt nauw samen met het werkveld en zet vol in op flexibel en op maat ingericht onderwijs, waarin studenten hun leerroute deels zelf vormgeven. De cultuur is vriendelijk en informeel, de organisatie goed gestructureerd met toegankelijke leiding en ruimte voor initiatieven. Over de afdeling Je komt terecht in een enthousiast team van managementcontrollers en auditors, waarin ook de chief information security officer (CISO) en de functionaris gegevensbescherming (FG) zijn ondergebracht. Dit team maakt deel uit van de stafeenheid Beleidsevaluatie & Control (BE&C). Of het nu gaat om doelrealisatie, effectiviteit en efficiëntie van beleid, beleidsontwikkeling, compliance, interne beheersing of strategisch risicomanagement: jij en je collega’s van BE&C geven gevraagd én ongevraagd advies. De sfeer binnen het team is professioneel, met veel ruimte voor eigen initiatief en werkplezier. Er wordt strak georganiseerd gewerkt, maar met oog voor elkaar. Binnen Avans heeft het team een goed imago en wordt de samenwerking als prettig en toegankelijk ervaren. Over de functie Als auditor bij Avans onderzoek je de kwaliteit van governance, risicobeheersing, compliance en veranderprocessen binnen verschillende waardeketens. Je doet dit in de context van een hogeschool met een complexe organisatie- en bestuurlijke structuur, met meerdere academies, diensten, gremia en locaties. Op verzoek van het college van bestuur voer je bovendien bijzondere onderzoeken uit. Je werkt dicht op de organisatie, geeft heldere en realistische adviezen en creëert draagvlak voor verbetering door sterke relaties op te bouwen met je stakeholders. Je rapporteert je bevindingen aan het verantwoordelijke organisatieonderdeel, aan het college van bestuur en, periodiek in samenvatting, aan de auditcommissie van de raad van toezicht. Samen met je collega’s ontwikkel je een risicogedreven auditprogramma. Het programma is dynamisch: je actualiseert je prioriteiten bij nieuwe ontwikkelingen, zoals wet- en regelgeving, veranderingen of incidenten. Zo borg je dat de beschikbare capaciteit daar wordt ingezet waar het grootste risico én de meeste impact op waardecreatie ligt. Je werkt daarnaast aan innovatie van het auditproces, bijvoorbeeld door structureel gebruik te maken van data-analyse, door het expliciet meenemen en evalueren van soft controls en door moderne rapportagetechnieken toe te passen. Dankzij jouw kennis en ervaring denk je kritisch mee over organisatiebrede risico’s en adviseer je over passende beheersmaatregelen richting directies van academies, Centres of Expertise (CoE’s), diensten en het college van bestuur. Dit doe je samen met de auditee. Je bewaakt daarbij je onafhankelijkheid en de balans tussen assurance- en adviesopdrachten. Je komt terecht in een enthousiast team van managementcontrollers en auditors, waarin ook de chief information security officer (CISO) en de functionaris gegevensbescherming (FG) zijn ondergebracht. Dit team maakt deel uit van de stafeenheid Beleidsevaluatie & Control (BE&C). Of het nu gaat om doelrealisatie, effectiviteit en efficiëntie van beleid, beleidsontwikkeling, compliance, interne beheersing of strategisch risicomanagement: jij en je collega’s van BE&C geven gevraagd én ongevraagd advies. Je standplaats is Tilburg. Afhankelijk van de audit werk je ook samen met stakeholders op de locaties Breda, ’s-Hertogenbosch en Roosendaal. Hybride werken is goed mogelijk. Jouw taken Je voert audits uit op governance, risicobeheersing, compliance en veranderprocessen binnen de waardeketens Strategie, Bedrijfsprocessen, Onderwijs en Onderzoek. Je voert bijzondere onderzoeken uit op verzoek van het college van bestuur. Je geeft heldere en realistische adviezen en creëert draagvlak voor verbetering. Je rapporteert je bevindingen aan het verantwoordelijke organisatieonderdeel, aan het college van bestuur en periodiek in samenvatting aan de auditcommissie van de raad van toezicht. Je ontwikkelt samen met je collega’s een risicogedreven auditprogramma en actualiseert dit bij nieuwe ontwikkelingen. Je draagt bij aan de innovatie van het auditproces, onder meer door data-analyse en soft controls expliciet te betrekken in je analyses en door moderne rapportagetechnieken toe te passen. Je denkt kritisch mee over organisatiebrede risico’s en adviseert over passende beheersmaatregelen richting directies van academies, Centres of Expertise (CoE’s), diensten en het college van bestuur. Wie zoeken we? We zoeken een ervaren auditor die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het werken in een complexe, bestuurlijke omgeving. Iemand met een scherp analytisch vermogen, een goed ontwikkeld oordeelsvermogen en het vermogen om kritisch te zijn zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende lagen in de organisatie, van academiedirecties tot het college van bestuur, en weet vertrouwen te wekken door je inhoudelijke deskundigheid en integere houding. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring binnen internal audit en beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Een postinitiële auditopleiding (zoals RO, RE, RA, CIA, CISA of CPA) geldt als een pre. Je bent organisatiesensitief, communicatief vaardig en combineert professionaliteit met een toegankelijke en verbindende stijl. Wat bieden we? Avans biedt een professionele en mensgerichte werkomgeving waarin vrijheid, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven en bij te dragen aan een organisatie die continu leert en vernieuwt. Salaris: tussen € 76.595,59 en € 100.174,45 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, bij een fulltime dienstverband) Contract: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Vakantie: circa 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband Pensioen: via ABP Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding of ov-vergoeding (2e klas) Thuiswerkvergoeding: conform cao hbo Studiekostenregeling: ruime mogelijkheden, inclusief PE-punten en vergoeding van lopende studiekosten Werkplek: standplaats Tilburg, met samenwerking op de locaties Breda, ’s-Hertogenbosch en Roosendaal, en ruime mogelijkheden om hybride te werken. Cultuur: professioneel, informeel en collegiaal – met veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en werkplezier Over ons Ferocia is het enige bureau in Nederland dat volwaardige dienstverlening levert op het gebied van interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie, binnen de vakgebieden internal audit, control en risicomanagement. Wij bieden deze disciplines afzonderlijk aan én combineren ze waar nodig — alles onder één dak. Dat is de kracht van complete dienstverlening! Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Terri Stuijfbergen-Beens (085-0608598, terri.stuijfbergen@ferocia.nl ). Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder's fee!

< Terug Vacature Financieel manager Modern familiebedrijf in de foodsector Per direct 36 tot 40 uur per week Nijmegen / op locatie €79.920,00 - €93.240,00 per jaar SOLLICITEER Over de organisatie Je komt terecht in een dynamische, internationale organisatie met een warme, informele bedrijfscultuur. Het bedrijf is begonnen als familiebedrijf en is inmiddels uitgegroeid tot een van Europa’s toonaangevende producenten van koelverse maaltijden met een oriëntaalse en mediterrane signatuur. Die oorsprong proef je nog steeds terug — in het eten en in de manier van samenwerken. Persoonlijke betrokkenheid, vakmanschap en innovatie gaan hier hand in hand. De organisatie groeit hard en investeert volop in technologie, processen en mensen. In de moderne productielocatie in Nijmegen wordt gewerkt aan kwaliteitsproducten die via retail en foodservice hun weg vinden naar klanten in heel Europa. Over de functie Als financieel manager speel je een sleutelrol binnen de organisatie. De functie vraagt om een professional die de directie kan voorzien van betrouwbare cijfers, heldere analyses en strategisch advies. In deze rol geef je richting aan het financiële beleid en heb je directe invloed op bedrijfsprocessen en keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van het familiebedrijf. Deze organisatie wil inzetten op groei. Jij ook? Topprioriteiten van de functie: • Consolidatie & rapportage; zorgdragen voor tijdige, juiste en kritische analyses van de financiële prestaties van de holding, dochtermaatschappijen en privéholdings en van nieuw op te starten projecten. • Strategisch advies en sparringpartner voor general manager; kostprijzencalculatie, vertalen van cijfers naar inzicht en richtinggevend advies voor directie en MT. • Leiding & ontwikkeling; aansturen en coachen van de finance-afdeling en het verder professionaliseren van systemen en processen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de maand-, kwartaal- en jaarrapportages en analyseer je deze kritisch, zodat de directie altijd beschikt over betrouwbare inzichten. Ook bewaak je budgetten, forecasts en de liquiditeitspositie. Je initieert verbetertrajecten en kostenbesparingsprojecten en onderhoudt actief contact met externe partijen zoals accountants, banken, verzekeringsmaatschappijen en de Belastingdienst. Je werkt continu aan het optimaliseren van financiële processen en systemen, zodat de organisatie klaar is voor de toekomst. Wie zoeken we? Je hebt een aantoonbaar hbo- of wo werk- en denkniveau. Je neemt vijf jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring binnen een productieomgeving, food of non-food, waarbij ook met veel grondstoffen gewerkt wordt. Je bent gewend te werken met meerdere vennootschappen en om financiële rapportages zorgvuldig en volledig te verzorgen. Ook heb je internationale ervaring en beheers je de Engelse taal. Ervaring met geïntegreerde informatiesystemen komt je zeker van pas. Daarnaast voel je je thuis in een familiebedrijfscultuur, waar betrokkenheid en samenwerking belangrijk zijn. Je bent analytisch en accuraat, maar ook besluitvaardig en communicatief sterk, waardoor je met gemak de verbinding maakt met zowel je team als de directie. Bovenal geniet je van een dynamische omgeving waarin je soepel schakelt tussen operationele vraagstukken en strategische beslissingen. Arbeidsvoorwaarden • Een sleutelrol in een gezonde, groeiende organisatie met korte lijnen en een open cultuur. • Salaris tussen de 6.000,- en 7.000,- EUR o.b.v. 40u. • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. • Eindejaarsuitkering • Een goede pensioenregeling. • Een opleidings- en ontwikkelbudget. • Ruimte voor eigen initiatief en directe impact op strategie en processen. Over ons Ferocia levert verschillende diensten op het gebied van audit, controlen risicomanagement. Zo bemiddelen we in (interim-)professionals, waarbij we ons onderscheiden met onder meer ons uitgebreide netwerk en scherpe tarieven. Daarnaast ontzorgen onze ervaren consultants organisaties bij vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing; van coaching van raden van bestuur tot implementatie van beheersmaatregelen in complexe omgevingen. Ook biedt Ferocia open en inhouse opleidingen en trainingen op voorgenoemde gebieden. Dit alles doen we vanuit het principe ‘inspiratie, co-creatie, prestatie’. Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Terri Stuijfbergen-Beens (085-0608598, terri.stuijfbergen@ferocia.nl ). Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder's fee!

< Terug Vacature Medior risk officer Bovemij Per direct 36 tot 40 uur per week Nijmegen / Hybride € 51.652,- tot € 87.948,- per jaar SOLLICITEER Over Bovemij Bovemij verbindt de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpt Bovemij de consument aan betrouwbare mobiliteit en de branche succesvol ondernemen. Bovemij biedt oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit. Over de functie Als junior/medior risk officer binnen Bovemij maak je onderdeel uit van het team Risk binnen de afdeling Risk & Compliance en speel je een centrale rol in het versterken van de interne beheersing. Je houdt scherp toezicht op de werking van interne beheersmaatregelen binnen de belangrijkste processen en draagt actief bij aan het aantoonbaar ‘in control’ zijn van de organisatie. Je werkt nauw samen met proceseigenaren in de eerste lijn en helpt hen bij het verbeteren van beheersmaatregelen. Je toetst of deze beheersmaatregelen voldoende effectief zijn en overtuigt waar nodig de business van het belang van structurele risicobeheersing. Een van de focuspunten binnen deze functie ligt op risico’s rondom IT en informatiebeveiliging, maar je krijgt ook te maken met bredere procesrisico’s. Je denkt mee over procesinrichting, helpt bij het opstellen van testplannen voor de eerste lijn en ontwikkelt monitoringsplannen voor de tweede lijn. Het team AO/IC, waar je deel van uitmaakt, is eigenaar van de GRC-tool (ServiceNow). Jij speelt hierin een sleutelrol: je beheert het systeem, denkt mee over doorontwikkeling en zorgt ervoor dat de tooling op een slimme en toegankelijke manier wordt ingezet binnen de organisatie. Binnen de afdeling is veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei. Samen met je team neem je regelmatig deel aan intervisiesessies onder begeleiding van een externe teamcoach, waarbij kennisdeling en reflectie centraal staan. Wat ga je doen? Je adviseert de eerste lijn bij het opstellen van testplannen en het aantonen van de werking van beheersmaatregelen. Je stelt monitoringsplannen op om de effectiviteit van beheersmaatregelen te toetsen. Je toetst en beoordeelt de kwaliteit van beheersmaatregelen binnen IT- en operationele processen en rapporteert hierover. Je bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het beheer van de GRC-tool (ServiceNow). Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner bij vraagstukken op het gebied van risicobeheersing, procesinrichting en compliance. Je draagt bij aan het vergroten van risicobewustzijn en het structureel verbeteren van de controlomgeving. Je werkt samen met collega’s binnen Risk, Compliance én de business. Collega Chantal over de functie “Het mooie aan deze functie is dat je niet alleen toetst, maar ook echt meedenkt. Over risico’s, over processen, over tooling – én over hoe je anderen daarin meeneemt. Je bent inhoudelijk betrokken, maar ook adviserend en verbindend.” Ze vervolgt: “Je gaat de hele organisatie door en leert daardoor veel collega’s kennen. Je kunt daadwerkelijk impact maken, omdat er nog veel te bouwen is. Je wordt gestimuleerd om ideeën aan te dragen, en daar wordt ook wat mee gedaan.” En over het team zegt ze: “We werken fijn samen, met vragen kunnen we altijd bij elkaar terecht. We zijn een divers team en iedereen brengt kennis en ervaring mee, waardoor we veel van elkaar kunnen leren.” Wie zoeken we? Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring. Kennis van IT-control (of de bereidheid om dit snel eigen te maken). Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende lagen binnen de organisatie. Je weet anderen mee te nemen in het belang van risicobeheersing. Je stelt je proactief en resultaatgericht op: je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een echte teamspeler die verbinding zoekt en eigenaarschap toont. Wat bieden we? Een salaris van maximaal € 87.948,- per jaar (inclusief vakantiegeld en 13de maand, exclusief winstdeling). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een thuiswerkvergoeding, internetvergoeding, een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten, 200 uur vakantie op basis van 40 uur en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen, een extra vrije dag op je verjaardag, reiskostenvergoeding, een fietsplan, een collectieve zorgverzekering, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering, korting op particuliere verzekeringen, ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven met gedeeltelijke inleg voor de werkgever. Maar bovenal: een prettige werkomgeving met leuke collega’s! Over ons Ferocia is het enige bureau in Nederland dat volwaardige dienstverlening levert op het gebied van interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie, binnen de vakgebieden internal audit, control en risicomanagement. Wij bieden deze disciplines afzonderlijk aan én combineren ze waar nodig — alles onder één dak. Dat is de kracht van complete dienstverlening! Lijkt deze functie je wat en herken je jezelf in het geschetste profiel? Of heb je vragen over deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Terri Stuijfbergen-Beens (085-0608598, terri.stuijfbergen@ferocia.nl ). Is deze functie toch niks voor jou? Check dan ook onze andere vacatures ! Ken je een andere topper bij wie deze functie zou passen? Dan komen we daarmee graag in contact! En vanzelfsprekend stellen we daar wat tegenover. Als je tip leidt tot plaatsing, dan belonen we je met een mooie finder's fee!

Ferocia is het enige bureau in Nederland dat volwaardige dienstverlening levert op het gebied van interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie, binnen de vakgebieden internal audit control risk. Wij bieden deze disciplines afzonderlijk aan én combineren ze waar nodig — alles onder één dak. Dat is de kracht van complete dienstverlening! Welkom Ferocia ondersteunt organisaties op het gebied van internal audit, control en risicomanagement. Wij bieden interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie. Zo helpen we organisaties zich duurzaam te versterken met de juiste mensen en de juiste kennis. Lees meer download nu! probeer nu! De kracht van complete dienstverlening Ferocia is het enige bureau in Nederland dat volwaardige dienstverlening levert op het gebied van interim en consultancy, opleidingen en trainingen, en werving en selectie, binnen de vakgebieden internal audit, control en risicomanagement. Wij bieden deze disciplines afzonderlijk aan én combineren ze waar nodig — alles onder één dak. Dat is de kracht van complete dienstverlening! INTERIM EN CONSULTANCY Ferocia biedt tijdelijke capaciteit en deskundigheid op het gebied van internal audit, control en risicomanagement. Lees meer OPLEIDINGEN EN TRAININGEN Ferocia verzorgt open en incompany opleidingen en trainingen voor internal auditors, risk officers en controllers. Lees meer WERVING EN SELECTIE Ferocia ontzorgt organisaties bij het invullen van vacatures op het gebied van internal audit, control en risicomanagement. Lees meer Kim Meijer Manager Financiën "Ferocia hielp ons bij de herinrichting van het cluster Financiën. Dankzij hun scherpe blik en directe aanpak kwamen we snel tot de kern en kregen we een concreet en uitvoerbaar advies. Prettige samenwerking met echte professionals en een no-nonsense-aanpak!" Interim en consultancy Uitgelichte thema's De wereld van internal audit, control en risicomanagement verandert snel. Ferocia volgt voor jou de belangrijkste ontwikkelingen en biedt inzichten, zodat je goed voorbereid bent op wat komen gaat. Auditmethodiek 2.0: Een gestructureerde aanpak voor effectieve internal audits De wereld van internal audit verandert razendsnel: digitalisering, strengere regelgeving en hogere verwachtingen van stakeholders maken... 3 dagen geleden 17 minuten om te lezen GRC Governance Risk Compliance GRC Governance Risk Compliance staat voor drie fundamentele pijlers die bepalen hoe organisaties worden bestuurd, hoe zij omgaan met... 22 aug 6 minuten om te lezen TPM-verklaring: aantoonbaar in control Steeds meer organisaties besteden processen of systemen uit aan externe partijen. Van IT-hosting tot klantdata, van financiële verwerking... 14 mei 5 minuten om te lezen Alle thema's

Heb je tijdelijk extra capaciteit en deskundigheid nodig op het gebied van internal auditing, control of risicomanagement? Wij helpen je graag! Onze ervaren interim professionals vullen jouw capaciteitsbehoefte naadloos in. Interim en consultancy Ferocia biedt tijdelijke capaciteit en deskundigheid op het gebied van internal audit, control en risicomanagement. Onze dienstverlening Heb je tijdelijk extra capaciteit en deskundigheid nodig op het gebied van internal auditing, control of risicomanagement? Wij helpen je graag! Onze ervaren interim professionals vullen jouw capaciteitsbehoefte naadloos in. Wij hanteren eerlijke en transparante tarieven en zorgen ervoor dat alle inzet volledig voldoet aan de Wet DBA. Als SNA-gecertificeerde organisatie voldoen wij aan de hoogste normen op het gebied van betrouwbaarheid en naleving van wet- en regelgeving bij de inzet van arbeidskrachten. Bij de inzet van zzp’ers beoordelen we de arbeidsrelatie zorgvuldig en zorgen we voor de juiste contractvorm, zodat jouw organisatie minimale risico’s loopt. Ook bij complexere vraagstukken helpen we je graag verder! Zo bieden wij de volgende oplossingen: het ondersteunen bij vraagstukken rondom governance, risk en compliance (GRC); out- of co-sourcing van de interne audit, control en/of risicomanagementafdeling ; begeleiding bij de implementatie van de Global Internal Audit Standards (GIAS) ; het implementeren of optimaliseren van het risicomanagementsysteem ; ondersteuning bij het verkrijgen van Third Party Mededelingen; het effectief en efficiënt uitvoeren van operational en IT-audits; het uitvoeren van soft control audits ; en het faciliteren van risk control self assessments (RCSA’s) . Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Contact Voor interim-professionals Ben je een interim-professional op het gebied van audit, control, risk management of compliance? Dan komen we graag met je in contact! Ferocia investeert in mensen die ook in zichzelf willen investeren. Wij helpen je aan een interim-opdracht die bij je past, zowel qua niveau als ontwikkelbehoefte. Opdrachten Waarom Ferocia? Uitmuntende consultants aangevuld met een sterk netwerk van interim-professionals. Eerlijke tarieven – onze standaardmarge bij bemiddeling bedraagt € 17,50 per uur. SNA-gecertificeerd en volledig compliant met de Wet DBA – gegarandeerde naleving van alle wet- en regelgeving De meest gunstige condities voor onze interim-professionals Oprechte aandacht voor zowel onze opdrachtgevers als onze interim-professionals.

Vergroot je impact met de training Risicomanagement: leer risico’s analyseren, beheersen en maak direct de vertaalslag naar jouw praktijk. Schrijf je direct in! Training Risicomanagement Duur Studiekosten PE-punten 4 dagdelen € 1.395,- 18 Inschrijven Training Risicomanagement Wat leer je tijdens de training Risicomanagement? Teneinde organisatiedoelstellingen te kunnen realiseren heeft het management de belangrijke taak tijdig in te spelen op veranderingen in de omgeving en risico’s te managen. Risico’s veranderen echter snel; dit maakt dat het managen van deze risico’s de voortdurende aandacht van de organisatie eist. Beheersing betekent dat de organisatie effectief en proactief omgaat met het dynamische spanningsveld tussen doelrealisatie, verandering en risico’s. Veranderingen in risico’s moeten worden onderkend en beheerst, wil een organisatie ‘in control’ zijn. Een belangrijke randvoorwaarde voor effectief en integraal risicomanagement is het incorporeren van consistent risicomanagementbeleid en een risicomethodiek in de gehele organisatie. Door een juiste risicomethodiek te organiseren ondersteund vanuit een risicomanagementbeleid, kun je het resultaat van je inspanningen vergroten om risico’s te onderkennen en te beheersen. Waarom kiezen voor de training Risicomanagement? Organisaties die risico’s goed beheersen, presteren aantoonbaar beter. Maar effectieve risicobeheersing vraagt om meer dan beleid en formats. Het vereist inzicht, samenwerking en eigenaarschap. In deze training: • leer je hoe je risicodenken integreert in alle lagen van de organisatie; • werk je met actuele inzichten op het gebied van corporate governance en risicocycli; • vertaal je theorie direct naar jouw eigen praktijk; en • en werk je met andere professionals aan echte vraagstukken. Je ontwikkelt niet alleen kennis, maar ook vaardigheden. Van het analyseren van risico’s tot het betrekken van stakeholders bij het beheersen ervan. Daarmee vergroot je jouw waarde als controller, risk officer, auditor of proceseigenaar, en die van je organisatie. Waarom kiezen voor Ferocia? Ferocia is de specialist in audit, risk en control. Wij combineren inhoudelijke diepgang met didactisch vakmanschap, zodat jij niet alleen leert maar ook daadwerkelijk presteert. Onze docenten zijn verbonden aan toonaangevende hogescholen en universiteiten en brengen hun praktijkervaring rechtstreeks de klas in. Daarbij werken we vanuit inspiratie, co-creatie en prestatie: leren doe je samen en altijd met het oog op resultaat. Dankzij de unieke mix van e-learning, interactieve bijeenkomsten en praktijkopdrachten weet je na afloop precies hoe je auditing van echte waarde maakt voor jouw organisatie. Wil jij de risico’s in jouw organisatie beter begrijpen en beheersen? Schrijf je dan nu in voor de training risicomanagement. Praktische informatie Doelgroep Werkvorm Tijdsinvestering Studiekosten Resultaat Je bent werkzaam als controller, risk officer, compliance officer, medewerker AO/IC, kwaliteitsmedewerker, proceseigenaar, (operational, IT- of financial) auditor of accountant en je wilt een stevige bijdrage leveren aan het optimaliseren van risicomanagement binnen je organisatie. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 18 uur. Dit is inclusief lesdagen, e-learning en praktijkopdrachten. In deze training werken we met innovatieve e-learnings, cases, rollenspellen en praktijkopdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast deel je tijdens de bijeenkomsten jouw ervaringen met mededeelnemers die werkzaam zijn bij andere bedrijven. Door het interactieve karakter van de training ontstaat een sterk lerend effect. Je kunt de bijeenkomsten van deze training via onze mixed classrooms zowel fysiek als digitaal bijwonen. Na afronding van de training ontvang je een certificaat van deelname. Indien je PE-plichtig bent ontvang je 18 PE-punten. De studiekosten bedragen € 1.395,- (all-in en vrij van btw). Wat eerdere deelnemers zeggen Ilse Boesjes Risk manager "Goede introductie in de wereld van risicomanagement met waardevolle inzichten voor het uitvoeren van een RCSA!" Inzichten Opleiding risicomanagement Iedere organisatie, groot of klein heeft ermee te maken: risico’s. Of het nu gaat om cyberdreigingen, veranderende wetgeving,... 26 aug 4 minuten om te lezen Meer weten of direct inschrijven? Brochure Adviesgesprek Inschrijven

Volg de opleiding IT-auditing van Ferocia en Avans+ en ontwikkel je tot een impactvolle IT-auditor die organisaties helpt grip te krijgen op digitale risico’s en IT-beheersing. Postbacheloropleiding IT-auditing Duur Studiekosten PE-punten 8 maanden € 7.450,- 110 Inschrijven Opleiding IT-auditing Wil jij jouw carrière een stevige impuls geven? Kies dan voor de postbacheloropleiding IT-auditing, die wij in samenwerking met Avans+ aanbieden. Deze praktijkgerichte opleiding helpt je om uit te groeien tot een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om IT-risico’s inzichtelijk te maken en organisaties daadwerkelijk te helpen ‘in control’ te zijn. Wat leer je tijdens de opleiding IT-auditing? In een tijd waarin organisaties steeds afhankelijker worden van digitale processen, is grip op IT-risico’s van groot belang. De opleiding IT-auditing biedt jou de kennis en vaardigheden om professionele IT-audits uit te voeren en te dviseren over IT-governance, informatiebeveiliging en compliance. Als IT-auditor onderzoek je niet alleen de technologie zelf, maar ook de processen eromheen. Je leert hoe je zekerheid biedt over drie belangrijke pijlers van IT-beheersing: • Beschikbaarheid – zijn systemen toegankelijk wanneer nodig? • Integriteit – zijn gegevens volledig, juist en betrouwbaar? • Vertrouwelijkheid – is gevoelige informatie goed beschermd? Waarom kiezen voor de opleiding IT-auditing? De behoefte aan goed opgeleide IT-auditors groeit snel. Door digitalisering, strengere wet- en regelgeving (zoals de AVG/GDPR) en de toenemende aandacht voor cybersecurity, is er meer vraag dan ooit naar professionals die IT-risico’s inzichtelijk kunnen maken en beheersmaatregelen kunnen beoordelen. De opleiding IT-auditing sluit naadloos aan op deze ontwikkelingen en bereidt je voor op een rol met impact. Waarom kiezen voor Ferocia en Avans+? De opleiding IT-auditing van Ferocia en Avans+ is de best gewaardeerde en meest erkende postbacheloropleiding op dit vakgebied in Nederland. De opleiding onderscheidt zich door haar sterke praktijkgerichtheid, actuele lesinhoud en de begeleiding door ervaren docenten uit het werkveld. De lesstof sluit aan bij de nieuwste ontwikkelingen in het vak, zoals het gebruik van AI in audits en de toepassing van de meest moderne auditmethodiek (auditmethodiek 2.0). Je leert niet alleen de theorie, maar past deze direct toe in realistische casussen en opdrachten. Zo ben je optimaal voorbereid op een rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op het IT-risicobeheer en de digitale weerbaarheid van jouw organisatie. Je kunt de opleiding volgen in Apeldoorn, Breda, Den Haag of Utrecht, en de colleges zijn desgewenst ook online te volgen. Zo heb je maximale flexibiliteit in hoe en waar je studeert. Wil jij je ontwikkelen tot een waardevolle IT-auditor die écht het verschil maakt? Schrijf je dan nu in voor de postbacheloropleiding IT-auditing en investeer in jouw professionele groei. Praktische informatie Doelgroep Werkvorm Tijdsinvestering Studiekosten Resultaat Je bent werkzaam als (IT-, operational of financial) auditor, accountant, controller, risk officer, compliance officer, kwaliteitsmedewerker, medewerker AO/IC of proceseigenaar. Van jou wordt verwacht dat je een onderbouwd oordeel kunt vormen over IT-gerelateerde beheersing of hierover kunt adviseren binnen jouw organisatie. Of je bent werkzaam binnen de IT en krijgt steeds vaker te maken met vraagstukken op het gebied van audit en compliance. De postbacheloropleiding IT-auditing bestaat uit 14 fysieke bijeenkomsten van drie tot zes uur. Daarnaast volg je zeven e-learnings van ongeveer drie uur per stuk, op momenten die jou het beste uitkomen. Een belangrijk onderdeel van de opleiding is het uitvoeren van een IT-audit binnen je eigen organisatie. Hierbij word je intensief begeleid door een ervaren docent. Voor deze praktijkopdracht én de bijeenkomsten samen ben je gemiddeld vier tot acht uur per week kwijt. Daarnaast vragen we ongeveer twee uur per week aan zelfstudie, zodat je het maximale uit de opleiding haalt. De postbacheloropleiding IT-auditing is sterk praktijkgericht. Tijdens de opleiding voer je een eigen IT-audit uit binnen je organisatie, waarbij je intensief wordt begeleid door een ervaren docent. Via innovatieve e-learnings doe je voorafgaand aan de bijeenkomsten de benodigde basiskennis op, op een moment en locatie die jou het beste uitkomt. Omdat je goed voorbereid aan de bijeenkomsten deelneemt, is er tijdens de contactmomenten ruimte voor verdieping. We gaan dan actief aan de slag met het toepassen van de theorie in de praktijk, onder andere aan de hand van casuïstiek en rollenspellen. Daarnaast wissel je ervaringen uit met mededeelnemers die werkzaam zijn in uiteenlopende sectoren. Dankzij het interactieve karakter van de opleiding en de diversiteit aan perspectieven ontstaat een sterk lerend effect. Na afronding van de postbacheloropleiding IT-auditing ben je in staat om het management (aanvullende) zekerheid te bieden over de kwaliteit van IT-risicobeheersing binnen jouw organisatie. Dankzij de ontwikkelde adviesvaardigheden lever je bovendien een krachtige bijdrage aan het lerend vermogen van de organisatie. Je beheerst het IT-auditvak, hebt zicht op actuele ontwikkelingen in de praktijk en treedt op als volwaardig gesprekspartner voor bestuur en directie. Na succesvolle afronding ontvang je het postbachelordiploma IT-auditing. Ben je PE-plichtig? Dan levert deze opleiding je 110 PE-punten op. Wil je je na deze opleiding verder verbreden richting organisatiebrede risicobeheersing? Dan kun je de postbacheloropleiding Operational auditing volgen in verkorte vorm en tegen gereduceerd tarief. De investering in de postbacheloropleiding IT-auditing bestaat uit drie onderdelen: opleidingskosten, arrangementskosten en studiematerialen. Hieronder vind je een overzicht van de kosten en betalingsmogelijkheden: Opleidingskosten: € 7.450,- (vrijgesteld van btw) Arrangementskosten: € 770,- (excl. 9% btw) Studiematerialen: circa € 110,- (deze schaf je zelf aan) Voor aanvang van de opleiding ontvang je een factuur. Je kunt ervoor kiezen om de opleidingskosten in kwartaaltermijnen te betalen. In dat geval geldt een toeslag van 5% op het totaalbedrag van de opleidingskosten. Wat eerdere deelnemers zeggen Vincent Gieling Business analyst "De leraren waren erg bekwaam en bevlogen en gaven sprekende voorbeelden uit de praktijk!" Daniëlle Giezeman Internal auditor "De docenten zijn kundig en weten waar ze over spreken!" Sanne de Jongh IT-auditor “De opleiding IT-auditing gaf mij praktische handvatten om IT-risico’s beter te beoordelen!" Inzichten Auditmethodiek 2.0: Een gestructureerde aanpak voor effectieve internal audits De wereld van internal audit verandert razendsnel: digitalisering, strengere regelgeving en hogere verwachtingen van stakeholders maken... 3 dagen geleden 17 minuten om te lezen IT-auditing opleiding De wereld digitaliseert in razend tempo. Processen worden geautomatiseerd, data reist realtime over netwerken en systemen bepalen het... 13 aug 4 minuten om te lezen Internal auditing In deze blog gaan we in op het begrip internal auditing. Wat is het, hoe is het vakgebied ontstaan, waarom is het belangrijk voor... 7 aug 7 minuten om te lezen Meer weten over of direct inschrijven voor de opleiding IT-auditing? Brochure Adviesgesprek Inschrijven

Volg de opleiding Operational auditing van Ferocia en Avans+ en ontwikkel je tot een impactvolle internal auditor die organisaties helpt écht ‘in control’ te zijn. Postbacheloropleiding Operational auditing Duur Studiekosten PE-punten 8 maanden € 7.450,- 110 Inschrijven Opleiding Operational auditing Wil jij jouw carrière een stevige impuls geven? Kies dan voor de postbacheloropleiding Operational auditing, die wij in samenwerking met Avans+ aanbieden. Deze praktijkgerichte opleiding helpt je om uit te groeien tot een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management. Je ontwikkelt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om risico’s inzichtelijk te maken en organisaties daadwerkelijk te helpen ‘in control’ te zijn. Wat leer je tijdens de opleiding Operational auditing? De postbacheloropleiding Operational auditing bereidt je voor op een belangrijke rol binnen organisaties. Als operational auditor bied je onafhankelijke en objectieve zekerheid over de mate waarin risico’s worden beheerst die het behalen van organisatiedoelstellingen kunnen bedreigen. Blijkt de beheersing onvoldoende? Dan adviseer jij het bestuur en management over concrete verbetermaatregelen. Op die manier draag je actief bij aan het lerend vermogen van de organisatie en versterk je de kwaliteit van interne beheersing. Waarom kiezen voor de opleiding Operational auditing? De vraag naar professionals die een opleiding Operational auditing hebben gevolgd, groeit snel. Door maatschappelijke ontwikkelingen, strengere wet- en regelgeving en recente incidenten ligt de lat voor risicobeheersing hoger dan ooit. Organisaties worden kritischer beoordeeld op hun interne controlesystemen – en hebben behoefte aan goed opgeleide operational auditors die het verschil maken. Waarom kiezen voor Ferocia en Avans+? De opleiding Operational auditing van Ferocia en Avans+ is de best gewaardeerde en meest erkende postbacheloropleiding op dit vakgebied in Nederland. De opleiding onderscheidt zich door haar sterke praktijkgerichtheid, actuele lesinhoud en de begeleiding door ervaren docenten uit het werkveld. De lesstof sluit aan bij de nieuwste ontwikkelingen in het vak, zoals het gebruik van AI in audits en de toepassing van de meest moderne auditmethodiek (auditmethodiek 2.0). Je leert niet alleen de theorie, maar past deze direct toe in realistische casussen en opdrachten. Zo ben je optimaal voorbereid op een rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de governance en het risicobeheer van organisaties. Je kunt de opleiding volgen in Apeldoorn, Breda, Den Haag of Utrecht, en de colleges zijn desgewenst ook online te volgen. Zo heb je maximale flexibiliteit in hoe en waar je studeert. Wil jij je ontwikkelen tot een waardevolle operational auditor die écht het verschil maakt? Schrijf je dan nu in voor de postbacheloropleiding Operational auditing en investeer in jouw professionele groei. Praktische informatie Doelgroep Werkvorm Tijdsinvestering Studiekosten Resultaat Je bent werkzaam als (operational, IT- of financial) auditor, accountant, controller, risk officer, compliance officer, kwaliteitsmedewerker, medewerker AO/IC of proceseigenaar. Van jou wordt verwacht dat je een onderbouwd oordeel kunt vormen of kunt adviseren over de kwaliteit van risicobeheersing binnen jouw organisatie. Je wilt met jouw onderzoeken een stevige bijdrage leveren aan het lerend vermogen van de organisatie. De postbacheloropleiding Operational auditing bestaat uit 14 fysieke bijeenkomsten van drie tot zes uur. Daarnaast volg je vijf e-learnings van ongeveer drie uur per stuk, op momenten die jou het beste uitkomen. Een belangrijk onderdeel van de opleiding is het uitvoeren van een operational audit binnen je eigen organisatie. Hierbij word je intensief begeleid door een ervaren docent. Voor deze praktijkopdracht én de bijeenkomsten samen ben je gemiddeld vier tot acht uur per week kwijt. Daarnaast vragen we ongeveer twee uur per week aan zelfstudie, zodat je het maximale uit de opleiding haalt. De postbacheloropleiding Operational auditing is sterk praktijkgericht. Tijdens de opleiding voer je een eigen operational audit uit binnen je organisatie, waarbij je intensief wordt begeleid door een ervaren docent. Via innovatieve e-learnings doe je voorafgaand aan de bijeenkomsten de benodigde basiskennis op, op een moment en locatie die jou het beste uitkomt. Omdat je goed voorbereid aan de bijeenkomsten deelneemt, is er tijdens de contactmomenten ruimte voor verdieping. We gaan dan actief aan de slag met het toepassen van de theorie in de praktijk, onder andere aan de hand van casuïstiek en rollenspellen. Daarnaast wissel je ervaringen uit met mededeelnemers die werkzaam zijn in uiteenlopende sectoren. Dankzij het interactieve karakter van de opleiding en de diversiteit aan perspectieven ontstaat een sterk lerend effect. Na afronding van de postbacheloropleiding Operational auditing ben je in staat om het management (aanvullende) zekerheid te bieden over de kwaliteit van risicobeheersing binnen jouw organisatie. Dankzij de ontwikkelde adviesvaardigheden lever je bovendien een krachtige bijdrage aan het lerend vermogen van de organisatie. Je beheerst het auditvak, hebt zicht op actuele ontwikkelingen in de praktijk en treedt op als volwaardig gesprekspartner voor bestuur en directie. Na succesvolle afronding ontvang je het postbachelordiploma Operational auditing. Ben je PE-plichtig? Dan levert deze opleiding je 110 PE-punten op. Wil je je na deze opleiding verder verdiepen in IT-risico’s en digitale beheersing? Dan kun je de postbacheloropleiding IT-auditing volgen in verkorte vorm en tegen gereduceerd tarief. De investering in de postbacheloropleiding Operational auditing bestaat uit drie onderdelen: opleidingskosten, arrangementskosten en studiematerialen. Hieronder vind je een overzicht van de kosten en betalingsmogelijkheden: Opleidingskosten: € 7.450,- (vrijgesteld van btw) Arrangementskosten: € 770,- (excl. 9% btw) Studiematerialen: circa € 120,- (deze schaf je zelf aan) Voor aanvang van de opleiding ontvang je een factuur. Je kunt ervoor kiezen om de opleidingskosten in kwartaaltermijnen te betalen. In dat geval geldt een toeslag van 5% op het totaalbedrag van de opleidingskosten. Wat eerdere deelnemers zeggen Casper Brouwer Business analyst "Ik merk dat ik meer inzicht heb in de auditvak en hoe het de hele organisatie versterkt." Kolette Visser Auditor "Ik ben gegroeid als auditor en kan mijn audits nu naar een hoger niveau tillen!" Monique Wulff Senior adviseur "Door de opleiding ben ik mij er veel bewuster van dat ik vaker en meer vragen moet stellen." Inzichten Auditmethodiek 2.0: Een gestructureerde aanpak voor effectieve internal audits De wereld van internal audit verandert razendsnel: digitalisering, strengere regelgeving en hogere verwachtingen van stakeholders maken... 3 dagen geleden 17 minuten om te lezen Opleiding operational auditing Lopen onze processen eigenlijk wel beheerst? Gaan we onze doelen wel halen dit jaar? En is onze interne controle robuust genoeg? Zomaar... 13 aug 5 minuten om te lezen Opleiding Internal auditing Wat is internal auditing? Internal auditing is het vakgebied dat organisaties helpt grip te krijgen op risico’s, processen en... 20 jul 4 minuten om te lezen Meer weten over of direct inschrijven voor de opleiding Operational auditing? Brochure Adviesgesprek Inschrijven

Ontdek onze slimme AI-assistenten die jou direct ondersteunen bij elke stap van auditmethodiek 2.0. Gebruik deze gratis GPT’s om sneller en effectiever auditdoelstellingen te formuleren, scopes vast te stellen, normenkaders te ontwerpen en meer. AI Onze slimme AI-agents staan klaar om je te ondersteunen bij elke stap van het auditproces. Ze helpen je sneller en effectiever je vooronderzoek uit te voeren, auditdoelstellingen te formuleren, referentiemodellen op te stellen en meer. Wil je precies weten hoe je deze bots optimaal inzet? Lees dan de whitepaper Auditmethodiek 2.0 , waarin het gebruik van de bots stap voor stap wordt uitgelegd. Uitvoeren vooronderzoek AI-agent die je ondersteunt bij het uitvoeren van je vooronderzoek volgens auditmethodiek 2.0. Start Opstellen referentiemodel AI-agent voor het ontwerpen van je referentiemodellen volgens auditmethodiek 2.0. Start Formuleren auditdoelstellingen AI-agent voor het formuleren van je auditdoelstellingen volgens auditmethodiek 2.0. Start Ontwerpen testplannen AI-agent voor het ontwerpen van je testplannen volgens auditmethodiek 2.0. Start Formuleren beheersdoelstellingen AI-agent voor het formuleren van je beheersdoelstellingen volgens auditmethodiek 2.0. Start

Ontwikkel krachtige gesprekstechnieken voor auditors en riskmanagers. Vergroot je impact met de praktijkgerichte training gesprekstechnieken. Schrijf je in! Training Gesprekstechnieken Duur Studiekosten PE-punten 3 dagdelen € 1.095,- 12 Inschrijven Training Gesprekstechnieken Een sterke auditor, een impactvolle controller of een ervaren riskmanager valt of staat met het voeren van het juiste gesprek. Of het nu gaat om het scherpstellen van de opdracht, het doorgronden van gedragsaspecten tijdens een interview of het omgaan met weerstand aan tafel, jouw gesprekstechnieken bepalen het resultaat. Wat leer je tijdens de training gesprekstechnieken? In de training gesprekstechnieken ontwikkel je de vaardigheden om als auditor, controller of risicoprofessional met zelfvertrouwen en regie gesprekken te voeren met opdrachtgevers, geïnterviewden en andere stakeholders. In drie interactieve dagdelen, ondersteund door een e-learning, oefen je met verschillende interviewvormen, leer je zowel verbale als non-verbale technieken effectief in te zetten en train je het voeren van lastige gesprekken. Je ontdekt hoe een goede voorbereiding de kwaliteit van een gesprek verhoogt, hoe je structuur aanbrengt in interviews en hoe je regie en balans behoudt, ook in uitdagende situaties. Daarnaast leer je schakelen tussen verschillende communicatieniveaus en ga je aan de slag met het creëren van draagvlak, zelfs bij weerstand. Alle opgedane vaardigheden vertaal je direct naar je eigen praktijk in een persoonlijk actieplan, waarop je waardevolle feedback ontvangt van docent en medecursisten. Zo weet je zeker dat je gesprekken niet alleen beter verlopen, maar ook daadwerkelijk leiden tot resultaat. Waarom kiezen voor de training Gesprekstechnieken? Toegespitst op jouw vakgebied: gesprekstechnieken in de context van audit, control en risk. Praktisch en interactief: leren met cases, rollenspellen en uitwisseling van ervaringen. Krachtige voorbereiding: je start met een e-learning die je zelfstandig en flexibel doorloopt. Direct toepasbaar: je ontwikkelt een actieplan waarmee je gericht werkt aan je gespreksvaardigheid. Flexibele deelname: kies zelf of je de training fysiek of online bijwoont via onze mixed classroom. Waarom kiezen voor Ferocia? Ferocia is specialist in het opleiden van professionals in audit, control en risk. Bij ons kun je rekenen op topdocenten die verbonden zijn aan toonaangevende hogescholen en universiteiten en hun praktijkervaring volop meenemen in de opleiding. We werken met een innovatieve didactiek waarin e-learning, praktijkopdrachten en teamleren elkaar versterken. Altijd praktijkgericht, want bij Ferocia draait het niet alleen om kennis opdoen, maar vooral om kennis toepassen. Onze trainingen zijn gedreven door impact: je merkt direct dat je beter functioneert in je rol. Wil jij je ontwikkelen tot een gesprekspartner die met vertrouwen en regie elke situatie aankan? Schrijf je dan nu in voor de training Gesprekstechnieken en investeer in jouw professionele groei. Praktische informatie Doelgroep Werkvorm Tijdsinvestering Studiekosten Resultaat Je bent werkzaam als (operational, IT- of financial) auditor, accountant, controller, risk officer, compliance officer, medewerker AO/IC, kwaliteitsmedewerker of proceseigenaar en van jou wordt verwacht kwalitatief goede gesprekken te voeren met de opdrachtgever, interviewees en andere belanghebbenden bij verschillende fases van een audit. De tijdsinvestering bedraagt ongeveer 15 uur. Dit is inclusief lesdagen, e-learning en praktijkopdrachten. In deze training werken we met innovatieve e-learnings, cases, rollenspellen en praktijkopdrachten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast deel je tijdens de bijeenkomsten jouw ervaringen met mededeelnemers die werkzaam zijn bij andere bedrijven. Door het interactieve karakter van de training ontstaat een sterk lerend effect. Je kunt de bijeenkomsten van deze training via onze mixed classrooms zowel fysiek als digitaal bijwonen. Na afronding van de training ontvang je een certificaat van deelname. Indien je PE-plichtig bent ontvang je 12 PE-punten. De studiekosten bedragen € 1.095,- (all-in en vrij van BTW). Wat eerdere deelnemers zeggen Brenda van den Berk Operational auditor "Deze training is ontzettend handig voor het verbeteren van auditgesprekken, dankzij de mix van theorie en oefening!" Marie-José Masseus Auditor "Interviewtechnieken worden opgefrist door een betrokken docent die met werkelijke praktijkvoorbeelden perfect aansluit bij onze doelgroep!" Tatyana Kiryakova Financial auditor "De training gesprekstechnieken biedt praktische tips die je helpen beter om te gaan met situaties die je dagelijks tegenkomt." Inzichten Training gesprekstechnieken voor auditors en riskmanagers Of je nu werkt als auditor, controller of risk officer, je succes hangt meer af van je gespreksvaardigheden dan je misschien denkt. Hoe... 26 aug 4 minuten om te lezen Meer weten of direct inschrijven? Brochure Adviesgesprek Inschrijven