Training Auditmethodiek 2.0

Internal auditors staan onder druk om sneller, scherper en aantoonbaar waardevoller te werken. Organisaties verwachten audits die niet alleen methodologisch deugdelijk zijn, maar ook aansluiten op de informatiebehoefte van bestuur, directie en management. Tegelijkertijd moeten auditresultaten herkenbaar zijn voor de organisatie en leiden tot concrete verbetering.

​

In deze praktijkgerichte training leer je werken met Auditmethodiek 2.0: een gestructureerde en AI-ondersteunde aanpak voor het ontwerpen en uitvoeren van effectieve internal audits. De methodiek helpt auditors om audits relevant, deugdelijk en doelmatig op te zetten, met een duidelijke koppeling tussen kennisbehoefte, scope, auditdoelstelling, referentiemodel, testplan en rapportage.

Tijdens de training werk je stap voor stap aan een auditontwerp voor een audit binnen je eigen organisatie. Zo vertaal je de methodiek direct naar je eigen praktijk.

​

​​Wat leer je tijdens de training Auditmethodiek 2.0?

Tijdens de training leer je hoe je een audit opzet volgens de uitgangspunten van Auditmethodiek 2.0. Je begint bij het scherp krijgen van de kennisbehoefte van de opdrachtgever en werkt vervolgens toe naar een volledig auditontwerp met scope, afbakening, auditdoelstelling, referentiemodel, testplan en planning.

Je leert hoe je een audit relevant maakt voor de opdrachtgever, hoe je een deugdelijk normenkader opstelt en hoe je het veldwerk zodanig voorbereidt dat bevindingen later goed herleidbaar en reproduceerbaar zijn. Daarbij is expliciet aandacht voor het verschil tussen systeemtoetsen en performancetoetsen, het gebruik van triangulatie en het toepassen van AI-agents ter ondersteuning van het auditproces.

​

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder meer:

• het vertalen van de kennisbehoefte van de opdrachtgever naar een scherpe auditdoelstelling;

• het bepalen van scope en afbakening;

• het opstellen van een referentiemodel met beheersdoelstellingen, risico’s en beheersmaatregelen;

• het ontwikkelen van een testplan;

• het samenstellen van een auditontwerp;

• de aansluiting tussen auditontwerp, veldwerk, datamatrix en rapportage;

• het gebruik van de SPROA-methodiek voor bevindingen en verbeteracties; en

• de inzet van AI-agents om de kwaliteit en efficiëntie van audits te verhogen.​

​

Waarom kiezen voor de training Auditmethodiek 2.0?

• Direct toepasbaar: je werkt tijdens de training aan een auditontwerp voor je eigen organisatie.

• Praktische methodiek: je leert een concrete aanpak die je direct kunt gebruiken bij het voorbereiden en uitvoeren van internal audits.

• Focus op kwaliteit: de training helpt je audits op te zetten die relevant, deugdelijk en doelmatig zijn.

• AI-ondersteund werken: je ontdekt hoe AI-agents kunnen ondersteunen bij onder meer auditdoelstellingen, beheersdoelstellingen, risico’s, beheersmaatregelen en testplannen.

​

Waarom kiezen voor Ferocia?

Ferocia is specialist in audit, risk en control. Wij combineren inhoudelijke diepgang met praktische toepasbaarheid, zodat auditors niet alleen leren hoe een audit methodologisch goed wordt opgezet, maar ook hoe zij met hun werk aantoonbaar waarde toevoegen aan de organisatie.

​

Onze aanpak is gebaseerd op inspiratie, co-creatie en prestatie. Dat betekent dat je niet alleen kennis opdoet, maar actief werkt aan een concreet resultaat: een auditontwerp dat je in je eigen praktijk kunt gebruiken. Door de combinatie van vakinhoudelijke expertise, praktijkcases, interactieve werkvormen en AI-ondersteuning krijg je handvatten om audits sneller, scherper en effectiever uit te voeren.

​

Wil jij audits ontwerpen én uitvoeren die scherper, sneller en beter onderbouwd zijn? In de training Auditmethodiek 2.0 leer je hoe je met een gestructureerde en AI-ondersteunde aanpak komt tot audits die direct toepasbaar zijn in je eigen organisatie.