Training Behavioral auditing 2.0
Heb je eerder de training Behavioral Auditing gevolgd? Dan weet je hoe je met gedragsauditing de onderliggende overtuigingen, aannames en patronen achter zichtbaar gedrag blootlegt. Behavioral Auditing 2.0 bouwt hierop voort. De essentie van de methode blijft behouden, maar je verdiept je in twee belangrijke ontwikkelingen: de verbinding tussen beheerscultuur en het controlframework en een AI-ondersteunde kwalitatieve analyse.
Wat leer je tijdens de training Behavioral auditing 2.0?
Tijdens deze eendaagse training leer je gedrag en cultuur expliciet te verbinden met het controlframework. Je onderzoekt niet alleen welk gedrag zichtbaar is, maar vooral hoe formele beheersmaatregelen en de feitelijke beheerscultuur zich tot elkaar verhouden en waar zij elkaar versterken of juist tegenwerken. Zo krijg je beter inzicht in waarom beheersing in de praktijk wel of niet werkt.
Daarnaast leer je hoe je interviewdata met behulp van AI analyseert en omzet in een stevig en herkenbaar narratief. Je besteedt daardoor minder tijd aan handmatig coderen, clusteren en ordenen en meer tijd aan datgene waarin jij als auditor het verschil maakt: kritisch duiden, toetsen, risico’s wegen en de dialoog voeren.
Na afloop kun je:
-
de belangrijkste vernieuwingen van Behavioral Auditing 2.0 toepassen;
-
een controlframework en de beheerscultuur in samenhang analyseren;
-
herkennen waar formele controls en feitelijk gedrag elkaar versterken of ondermijnen;
-
interviewdata met behulp van AI structureren en analyseren;
-
AI-uitkomsten kritisch beoordelen, aanscherpen en duiden;
-
een onderbouwd narratief ontwikkelen op basis van interviewdata en citaten;
-
bevindingen vertalen naar risicoweging, validatie en passende interventies.
Waarom kiezen voor de training Behavioral auditing 2.0?
Behavioral Auditing 2.0 helpt je om gedragsauditing efficiënter én relevanter te maken voor de dagelijkse auditpraktijk. Door slim gebruik te maken van AI ontstaat meer ruimte voor professionele oordeelsvorming en inhoudelijke verdieping.
Tegelijkertijd versterk je de verbinding tussen gedrag, cultuur, risico’s en beheersmaatregelen. Hierdoor kun je scherper beoordelen waarom controls in de praktijk wel of niet functioneren en voer je een rijker gesprek met management en andere stakeholders.
Waarom kiezen voor Ferocia?
Ferocia is specialist in audit, risk en control. Wij combineren inhoudelijke diepgang met praktische toepasbaarheid, zodat auditors niet alleen leren hoe een audit methodologisch goed wordt opgezet, maar ook hoe zij met hun werk aantoonbaar waarde toevoegen aan de organisatie.
Onze aanpak is gebaseerd op inspiratie, co-creatie en prestatie. Dat betekent dat je niet alleen kennis opdoet, maar actief werkt aan een concreet resultaat: een auditontwerp dat je in je eigen praktijk kunt gebruiken. Door de combinatie van vakinhoudelijke expertise, praktijkcases, interactieve werkvormen en AI-ondersteuning krijg je handvatten om audits sneller, scherper en effectiever uit te voeren.
Wil jij gedrag en cultuur scherper verbinden met beheersing én AI slim inzetten? Schrijf je dan nu in voor Behavioral Auditing 2.0.
Praktische informatie
Je bent werkzaam als (operational, IT- of financial) auditor, accountant, controller, risk officer, compliance officer, medewerker AO/IC, kwaliteitsmedewerker of proceseigenaar en hebt eerder de training Behavioral auditing gevolgd. Je wil je aanpak verdiepen en moderniseren, met bijzondere aandacht voor beheerscultuur en de toepassing van AI.
De training is bedoeld als verdieping. De basisprincipes van behavioural auditing worden niet opnieuw uitgebreid behandeld. Mocht je hierin geïnteresseerd, zijn bekijk dan zeker onze opleiding Gedrag- en cultuuronderzoek.
Wat eerdere deelnemers zeggen
Marieke de Jong
Senior internal auditor
Een waardevolle update, met nieuwe inzichten in beheerscultuur en praktische handvatten om AI toe te passen!







